Νεολαία στον πυρηνικό τομέα: Ενεργοποίηση της επόμενης γενιάς ηγετών

Νέοι και καθιερωμένοι επαγγελματίες συναντήθηκαν για να συζητήσουν τρόπους συμμετοχής και ενθάρρυνσης των νέων να συμμετάσχουν στον πυρηνικό τομέα. (Φωτογραφία: O. Yusuf / IAEA)

Η ενθάρρυνση των νέων να συνεχίσουν τη σταδιοδρομία τους στον τομέα της πυρηνικής επιστήμης και τεχνολογίας μπορεί να βοηθήσει τις χώρες να μεγιστοποιήσουν τα οφέλη της ατομικής ενέργειας για ανάπτυξη. Ωστόσο, πολλές χώρες, ιδιαίτερα αναπτυσσόμενες χώρες, αντιμετωπίζουν συχνά προκλήσεις με τη συμμετοχή των νέων. Ο τρόπος αξιοποίησης των δυνατοτήτων της νεολαίας ήταν το θέμα μιας συζήτησης σε μια ομαδική συζήτηση που διεξήχθη στο περιθώριο της 63ης Γενικής Διάσκεψης του ΔΟΑΕ.

"Υπάρχει μόνο ένας τρόπος προετοιμασίας για τις προκλήσεις του μέλλοντος, που απασχολεί τη νεολαία", δήλωσε ο Cornel Feruta, Γενικός Διευθυντής του ΔΟΑΕ κατά τις εισαγωγικές του παρατηρήσεις. "Εμείς στο ΔΟΑΕ προσπαθούμε να κάνουμε περισσότερα για να συσχετίσουμε τη νεολαία με τις προσπάθειές μας. Αυτή είναι μια μακροπρόθεσμη επένδυση και πρέπει να εκθέσουμε τη νέα γενιά στα οφέλη της επιστήμης και της τεχνολογίας. Στον ΔΟΑΕ, θα υπάρχει πάντα ένα χέρι που θα βοηθήσει τη νέα γενιά να εκπληρώσει τις ευθύνες και τις προσδοκίες της ».

Η εκδήλωση «Νεολαία στον Πυρηνικό Τομέα: Ενεργοποίηση της νέας γενιάς ηγετών» συγκέντρωσε νέους και καθιερωμένους επαγγελματίες για να διερευνήσουν τις πιθανές συνεισφορές των νέων για την επίτευξη των κοινωνικοοικονομικών οφελών της πυρηνικής επιστήμης και τεχνολογίας, της δέσμευσης των νέων και των ευκαιριών και προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι νέοι στην αγκαλιά της σταδιοδρομίας και στην απασχόληση που σχετίζεται με τον πυρηνικό τομέα. 

Το γεγονός έδωσε ιδιαίτερη έμφαση στη νεολαία στην Αφρική. πολλές αφρικανικές χώρες αυξάνουν τη χρήση της πυρηνικής επιστήμης προς την κατεύθυνση της ανάπτυξης και ορισμένοι εξετάζουν την εισαγωγή προγραμμάτων πυρηνικής ενέργειας. Με πάνω από το 60% του πληθυσμού στην Αφρική κάτω των 25 ετών, η ήπειρος έχει τον μεγαλύτερο πληθυσμό νεολαίας στον κόσμο σε σχέση με το μέγεθός της.

"Δεν μπορώ να υπογραμμίσω τη σημασία και την ανάγκη για ταχύτερη κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της ηπείρου μας και την ανάγκη επίτευξης των Στόχων της Αειφόρου Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών και της ατζέντας 2063", δήλωσε η Nada Kruger, μόνιμος εκπρόσωπος της Ναμίμπια στον ΔΟΑΕ και ο πρόεδρος της Αφρικανική Ομάδα με έδρα τη Βιέννη. "Η νεολαία είναι το μέλλον μας. Πρέπει να τους ενθαρρύνουμε και να δημιουργήσουμε ευνοϊκές ευκαιρίες για να αναλάβουν ηγετικό ρόλο στην ανάπτυξη εφαρμογών της πυρηνικής επιστήμης και τεχνολογίας ».

Απελευθέρωση του δυναμικού των νέων

Κατά τη διάρκεια της συζήτησης, οι συμμετέχοντες εξέτασαν τον τρόπο ανάπτυξης των δεξιοτήτων και των γνώσεων των νέων για να αποκομίσουν τα οφέλη της πυρηνικής επιστήμης. Συζήτησαν το σημαντικό ρόλο των υπευθύνων για τη χάραξη πολιτικής, των καθιερωμένων επαγγελματιών και οργανισμών για την αύξηση του ενδιαφέροντος στον τομέα της πυρηνικής ενέργειας και την παροχή ευκαιριών για τη δημιουργία γνώσεων, δεξιοτήτων και δικτύων.

"Η πυρηνική τεχνολογία είναι ένας βιώσιμος τρόπος για να οδηγήσουμε την οικονομία, να προωθήσουμε την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη και να εξασφαλίσουμε ότι οι νέοι απασχολούνται και απασχολούνται. Όταν διαθέτετε μια πυρηνική βιομηχανία, παρέχετε επίσης την υψηλότερη ποιότητα εκπαίδευσης. Αυτό προσπαθούμε να κάνουμε με τη συνεργασία με τη νεολαία και τις χώρες που επηρεάζουν την ηπειρωτική χώρα ", δήλωσε ο Gaopalelwe Santswere, πρόεδρος της νέας γενιάς στην Αφρική (AYGN) , μιας μη κερδοσκοπικής και μη κομμουνιστικής οργάνωσης που συγκεντρώνει εθνικά δίκτυα νέων επαγγελματιών σε πυρηνικά και άλλους συναφείς τομείς.

"Υπάρχουν πολλές δραστηριότητες που σχετίζονται με την πυρηνική ενέργεια, αλλά υπάρχουν πολλές χαμένες ευκαιρίες επειδή δεν επικοινωνούμε και δεν εκθέτουμε τους νέους στην πυρηνική επιστήμη και τεχνολογία. Η αφρικανική νεανική γενιά στον πυρηνικό τομέα παρέχει μια δομή για αυτή την επικοινωνία ", ανέφερε ο Santswere.

Η επικοινωνία και η αφήγηση ήταν βασικά θέματα της συζήτησης. Ο Nathalie Munyampenda, Διευθύνων Σύμβουλος του Φόρουμ του Next Einstein (NEF) , μίλησε για τη σημασία της αλλαγής του τρόπου με τον οποίο οι νέοι και οι υπεύθυνοι λήψης αποφάσεων κατανοούν, συμμετέχουν και συντονίζουν τις συζητήσεις γύρω από την επιστήμη, διαμορφώνοντας πολιτικές και επηρεάζοντας την ανάπτυξη.

"Ως νέοι, είμαστε η επόμενη γενιά ηγετών και πρέπει να γνωρίζουμε ότι δεν είναι μόνο αρκετό να αναπτύξουμε καλούς επιστήμονες, αλλά πρέπει επίσης να καταλάβουμε ότι ένας καθηγητής δεν θα αλλάξει την Αφρική. Χρειαζόμαστε θέσεις εργασίας. Χρειαζόμαστε βιομηχανίες. Πρέπει να ρωτήσουμε και να απαντήσουμε σε ερωτήσεις στην γλώσσα που καταλαβαίνουν οι άνθρωποι ", δήλωσε ο Munyampenda.

Οι πάντες συζήτησαν πώς να αλλάξουν την επικοινωνία και να εκθέσουν τους νέους στην πυρηνική επιστήμη και τεχνολογία. (Φωτογραφία: O. Yusuf / IAEA)

Η ενθάρρυνση των νεαρών κοριτσιών και των γυναικών να επιδιώξουν την επιστήμη και την τεχνολογία ήταν μια από τις πρόσθετες προκλήσεις για τη δέσμευση των νέων, οι συμμετέχοντες συμφώνησαν. Αν και εισέρχονται περισσότερες γυναίκες σε αυτούς τους τεχνικούς τομείς, συμπεριλαμβανομένου του πυρηνικού τομέα, απαιτούνται περισσότερες προσπάθειες για συμμετοχή και στήριξη των γυναικών.

Στις Φιλιππίνες, για παράδειγμα, η χώρα λαμβάνει ενεργά μέτρα για να εκπαιδεύσει και να προσλάβει νέους, συμπεριλαμβανομένων των νεαρών κοριτσιών, εξήγησε ο Roxane Villanueva, Εκπαιδευτικός Προγραμματιστής Επιστήμης και Τεχνολογίας στις Φιλιππίνες.

"Ενώ παραδοσιακά βλέπουμε την πυρηνική επιστήμη και την τεχνολογία, όπως και τα περισσότερα πεδία που σχετίζονται με την επιστήμη, ως πεδίο ανθρώπου, στις Φιλιππίνες, δεν είναι πλέον η πραγματικότητα", ανέφερε. Τόνισε την επίδραση της υιοθέτησης πολιτικών για υποτροφίες που σχετίζονται με STEM, προγραμμάτων εμβάπτισης για μαθητές γυμνασίου σε ερευνητικά ιδρύματα και εταιρικών σχέσεων για προπτυχιακές σπουδές σε ξένα ινστιτούτα.

Φωνές νεολαίας στην πυρηνική ενέργεια

Δύο ειδήμονες μοιράστηκαν τις προοπτικές τους ως νέοι στον πυρηνικό τομέα. Μιλούσαν για τις προσωπικές τους εμπειρίες και για το πώς να ξεπεράσουν τις προκλήσεις. Έδωσαν επίσης συμβουλές για την άσκηση σταδιοδρομίας στην πυρηνική επιστήμη και τεχνολογία.

«Όταν παρακολούθησα τη Σχολή Διοίκησης Γνώσης του IAEA , αυτή ήταν η καμπή της καριέρας μου ως πυρηνικού επιστήμονα: έμαθα για την πυρηνική τεχνολογία και τη βιομηχανία και για το πώς παράγουμε, διαδίδουμε και αποθηκεύουμε γνώσεις, μεταξύ άλλων μέσω mentorship με εμπειρογνώμονες το πεδίο ", δήλωσε ο Ραφαήλ Τσεόρι, ένας διδακτορικός φοιτητής, ο οποίος είπε την ιστορία του ότι πήγε από το να ζει σε ένα χωριό που τείνει αγελάδες και κήπους για να σπουδάσει πυρηνική επιστήμη. "Η συμβουλή μου είναι ότι οι νέοι δεν πρέπει να φοβούνται να επιδιώκουν ό, τι μπορούν να εννοήσουν στο μυαλό τους για την επιδίωξη των ονείρων τους. Και να δημιουργήσουμε πλατφόρμες για να προωθήσουμε την ανταλλαγή γνώσεων για να αγκαλιάσουμε την πυρηνική επιστήμη και την τεχνολογία.

Για να βοηθήσουν τους νέους να συμμετάσχουν και να ξεκινήσουν την αλλαγή, είπε ο Chirayu Batra, ένας νέος πυρηνικός μηχανικός στον ΔΟΑΕ και Πρόεδρος του UNNYG με έδρα τη Βιέννη , εκπαιδευτικά και εκπαιδευτικά προγράμματα που υποστηρίζονται από τον ΔΟΑΕ και ομάδες όπως το UNNYG ουσιώδης.

"Δεν υπάρχει θέμα που οι νέοι δεν μπορούν να αντιμετωπίσουν. Χρειαζόμαστε μόνο τη σωστή ευκαιρία. Για το λόγο αυτό, υπάρχει η απαίτηση να δημιουργηθεί η ευαισθητοποίηση και να εμπλακεί η νεολαία ", δήλωσε η Μπατρά.

Ο κ. Mikel Edwerd, επικεφαλής του Τμήματος της Αφρικανικής Διεύθυνσης του Διεθνούς Οργανισμού Ατομικής Ενέργειας, ενεθάρρυνε τη συνέχιση της αξιοποίησης της δυναμικής που προέκυψε κατά τη σημερινή εκδήλωση και υπογράμμισε τη συνεχιζόμενη δέσμευση του ΔΟΑΑ να υποστηρίξει χώρες στην Αφρική και παγκοσμίως στην εμπλοκή της επόμενης γενιάς επιστήμη και Τεχνολογία.https://www.iaea.org/newscenter/news/youth-in-nuclear-engaging-the-next-generation-of-leaders